Про НАЗК
Доброчесність та запобігання корупції
- Про доброчесність та запобігання корупції
- Доброчесність у секторі безпеки та оборони
- Стратегічний аналіз корупційних ризиків
- Антикорупційна експертиза
- Антикорупційні програми
- Уповноважені
- Викривачі корупції
- Перевірки організації роботи
- Реєстр порушників
- Нормативно-правова база
- Стандарти доброчесності
Декларування
Запобігання політичній корупції
Антикорупційна політика
Конфлікт інтересів
Для громадян
Консультації з громадськістю

Враховуючи практику застосування державними органами встановлених у 2020 році вимог, для підвищення ефективності уповноважених підрозділів із запобігання та виявлення корупції Національне агентство з питань запобігання корупції (НАЗК) внесло деякі зміни до цих вимог.
Відтепер:
- якщо у держоргані менше 50 штатних одиниць, уповноважена особа може бути призначена на утворену у штатному розписі окрему посаду або визначена з числа працівників державного органу;
- знято обмеження щодо максимальної чисельності уповноваженого підрозділу;
- кількість працівників державного органу, за якої уповноважена особа має призначатися на окрему посаду, знижена вдвічі і наразі становить 50 штатних одиниць;
Згідно з ч. 5 ст. 13-1 Закону України «Про запобігання корупції», НАЗК встановлює обов’язкові вимоги до мінімальної штатної чисельності уповноваженого підрозділу в державних органах.
