Основні функції
Управління просвітницької роботи та навчальних програм:
1) організовує підготовку, перепідготовку і підвищення кваліфікації з питань, пов’язаних із запобіганням корупції, працівників державних органів, органів влади Автономної Республіки Крим, посадових осіб місцевого самоврядування (крім підвищення кваліфікації державних службовців і посадових осіб місцевого самоврядування);
2) реалізує заходи, в тому числі освітнього характеру, спрямовані на формування у свідомості громадян негативного ставлення до корупції та на розвиток етичних цінностей публічних службовців;
3) інформує громадськість про здійснені Національним агентством навчальні та інформаційно-просвітницькі заходи щодо запобігання корупції, реалізацію заходів, спрямованих на формування у свідомості громадян негативного ставлення до корупції;
4) вивчає та аналізує потреби у професійному розвитку публічних службовців;
5) забезпечує розробку змістовного наповнення навчальних програм, тренінгів, вебінарів, лекцій, курсів на теми запобігання корупції, розбудови доброчесності та суміжних тематик;
6) забезпечує підготовку методичних, інформаційних, довідкових та аналітичних матеріалів, необхідних для розвитку спроможності і доброчесності органів державної влади, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ, організацій державної та комунальної форми власності (далі – організації публічного сектору);
7) організовує та проводить самостійно та/або із залученням інших органів державної влади, місцевого самоврядування, організацій громадянського суспільства, навчальних закладів, проектів міжнародної технічної допомоги тощо навчання у форматі вебінарів, тренінгів, інформаційних сесій, інших інформаційно-просвітницьких заходів з питань, пов’язаних із запобіганням корупції, розвитком етичних цінностей та розбудови доброчесності серед публічних службовців;
8) надає методичну допомогу щодо налагодження системної роботи із запобігання корупції та забезпечення доброчесності в організаціях публічного сектору;
9) досліджує та поширює українські та міжнародні кращі практики з розбудови доброчесності та запобігання корупції серед організацій публічного сектору;
10) здійснює внутрішній моніторинг та оцінювання якості навчально-методичних та інформаційно-просвітницьких матеріалів і заходів, а також оцінювання рівня задоволеності учасників організацією та проведенням навчально-методичних та інформаційно-просвітницьких заходів;
11) бере участь в організації та проведенні форумів, конференцій, круглих столів, вебінарів, тренінгів, інформаційних сесій, інших інформаційно-просвітницьких заходів з питань, пов’язаних із запобіганням корупції, розбудови доброчесності та суміжних тематик;
12) налагоджує та розвиває в межах компетенції партнерські відносини та співпрацю між Національним агентством та організаціями публічного сектору, організаціями громадянського суспільства тощо з питань, віднесених до повноважень Управління;
13) налагоджує співпрацю із суб’єктами освітньої діяльності (заклади вищої освіти, бізнес-школи, тренінгові центри тощо) для забезпечення ефективного виконання завдань Управління;
14) координує створення та супроводжує програми стажувань, навчальної практики, ознайомчих візитів, які відбуваються в Національному агентстві;
15) аналізує наукові тенденції, міжнародний досвід і зміни в законодавстві у сфері запобігання корупції, формування негативного ставлення до корупції та розвитку етичних цінностей публічних службовців;
16) забезпечує наповнення та адміністрування навчальної онлайн-платформи «NAZK.Study» (https://study.nazk.gov.ua/).
