У Національному агентстві з питань запобігання корупції (НАЗК) відбулася програма підвищення кваліфікації «Роль керівника у побудові доброчесного середовища організації». Її учасниками стали 35 державних службовців категорії «А»: керівництво Секретаріату Уповноваженого Верховної Ради України з прав людини, Верховного Суду України, Конституційного Суду України, Державної служби спеціального зв'язку та захисту інформації України, Міністерства внутрішніх справ України, Міністерства юстиції України тощо.
Мета програми – посилити спроможність керівників формувати доброчесне середовище у своїх організаціях, впроваджувати ефективні антикорупційні політики та застосовувати сучасні управлінські інструменти для підвищення результативності роботи. Упродовж двох днів міжнародні та національні експерти, фахівці НАЗК та запрошені спікери презентували сучасні міжнародні підходи, стандарти та практичні інструменти, що допомагають зробити доброчесність невід'ємною складовою організаційної культури інституцій.
Голова НАЗК Віктор Павлущик наголосив, що саме керівник задає стандарти поведінки в організації:
«Саме від керівника залежить, чи буде доброчесність у колективі практикою, а не формальним документом. Сьогодні ми живемо в умовах, коли рівень довіри до державних інституцій безпосередньо впливає на здатність держави протистояти зовнішній агресії, залучати підтримку міжнародних партнерів і будувати стійке майбутнє. І ми не можемо дозволити собі втрачати цей ресурс – довіру. Її не можна забезпечити наказом, її вибудовують роками – послідовністю, чесністю та прикладом згори», – зазначив Віктор Павлущик.
За словами в.о. Голови Національного агентства з питань державної служби Олега Войтовича доброчесність є важливою складовою сучасного державного управління та невід'ємною умовою підвищення довіри громадян до органів влади, особливо у процесі європейської інтеграції України.
Програма навчання побудована навколо двох взаємопов'язаних вимірів – стратегічного та операційного. Перший день був присвячений питанням державної антикорупційної політики, міжнародних стандартів і ролі доброчесності у процесах європейської та євроатлантичної інтеграції України, а другий – практичним інструментам, які допомагають керівникам формувати доброчесне середовище в організаціях.
Заступник Голови НАЗК Сергій Гупяк розкрив підходи до антикорупційного мейнстримінгу як інструменту інтеграції антикорупційної політики у процеси державного управління та європейської інтеграції України. Заступник Голови НАЗК Дмитро Калмиков представив бачення розвитку державної антикорупційної політики – від формування концептуальних підходів до оцінки досягнутих результатів, окресливши ключові етапи, виклики та шляхи їх подолання.
Окремий практичний блок був присвячений управлінським рішенням, які допомагають керівникам системно розбудовувати доброчесне середовище. Керівниця Управління просвітницької роботи та навчальних програм НАЗК Ірина Тимченко представила практичні рекомендації НАЗК щодо розбудови ефективної антикорупційної політики організації та інструменти, які допомагають керівникам системно формувати доброчесне середовище у своїх командах.
Окремі сесії були присвячені рекомендаціям ОЕСР з публічної доброчесності, міжнародним стандартам і комплаєнс-підходам до побудови доброчесних організацій, розвитку доброчесності у секторі безпеки й оборони як складової євроатлантичної інтеграції України, лідерству у формуванні культури speak-up, ефективній комунікації антикорупційних ініціатив та впливу неформальних чинників на ухвалення управлінських рішень.
Цьогоріч до програми долучилися міжнародні експерти та партнери, зокрема представники НАТО, ОЕСР, міжнародної організації CIDS та компанії «Етиконтроль», які поділилися кращими міжнародними практиками впровадження принципів доброчесності у державному секторі.
Довідково. Програма підвищення кваліфікації державних службовців категорії «А» «Роль керівника у побудові доброчесного середовища організації» проводиться НАЗК щороку на виконання заходів Державної антикорупційної програми. У 2026 році вона відбулася вже вчетверте. Протягом 2023-2025 років її учасниками стали 100 державних службовців категорії «А».
Навчання організовано НАЗК у співпраці з Національним агентством державної служби та Вищою школою публічного управління за сприяння Програми НАТО – Україна з виховання доброчесності Представництва НАТО в Україні.
