Про НАЗК
- Результати діяльності НАЗК
- Візія, місія та цінності НАЗК
- Керівництво
- Повноваження, антикорупційні програми, плани та звіти
- Кар'єра в НАЗК
- Можливості для ветеранів та ветеранок
- Структура НАЗК
- Міжнародна співпраця
- Цифрова трансформація
- Нормативно-правові акти
- Документи
- Запобігання корупції в НАЗК
- Внутрішній аудит
Доброчесність та запобігання корупції
- Про доброчесність та запобігання корупції
- Доброчесність у секторі безпеки та оборони
- Стратегічний аналіз корупційних ризиків
- Антикорупційна експертиза
- Антикорупційні програми
- Лідери змін
- Уповноважені
- Викривачі корупції
- Перевірки організації роботи
- Реєстр порушників
- Нормативно-правові акти
- Стандарти доброчесності
Декларування
Запобігання політичній корупції
Антикорупційна політика
Конфлікт інтересів
Для громадян
Консультації з громадськістю
НАЦІОНАЛЬНЕ АГЕНТСТВО
З ПИТАНЬ ЗАПОБІГАННЯ КОРУПЦІЇ
Н А К А З
09.01.2024 № 10/24
Київ
Деякі питання організації роботи
з управління персоналом та внутрішніми
комунікаціями в Національному агентстві
з питань запобігання корупції
Відповідно до п. 10 ч. 1 ст. 7 Закону України «Про запобігання корупції»
НАКАЗУЮ:
- Затвердити такі, що додаються:
Положення про добір працівників на вакантні посади державної служби категорій «Б» та «В» у Національному агентстві з питань запобігання корупції в умовах воєнного стану;
Положення про адаптацію новопризначених працівників Національного агентства з питань запобігання корупції;
Положення про організацію внутрішніх комунікацій у Національному агентстві з питань запобігання корупції.
- Контроль за виконанням цього наказу залишаю за собою.
Голова Олександр НОВІКОВ