НАЗК НАЗК
A-
A
A+
A
A
Звичайна версія сайту

НАЗК склало 7 адмінпротоколів через встановлення посадовцями собі премій, надбавок, самостійної оцінки власних професійних компетентностей, а також невиконання законних вимог НАЗК

01.09.2022
НАЗК склало 7 адмінпротоколів через встановлення посадовцями собі премій, надбавок, самостійної оцінки власних професійних компетентностей, а також невиконання законних вимог НАЗК

Національне агентство з питань запобігання корупції (НАЗК) склало сім адміністративних протоколів, які стосуються конфлікту інтересів та невиконання законних вимог НАЗК, щодо заступника Міністра економіки України, начальника відділу Закарпатської митниці, голів Тячівської та Тернопільської районних рад, двох керівників Головного Управління Держпраці в Запорізькій області та заступника начальника Дніпропетровської обласної військової адміністрації.

Що порушили посадовці?

НАЗК склало адміністративні протоколи через виявлення ознак таких порушень вимог Закону України «Про запобігання корупції» щодо:

  • заступника Міністра економіки України Олександра Грибана, який, обіймаючи посаду заступника Міністра економіки України з 14.12.2021, входить до складу виконавчих органів підприємств, що мають на меті одержання прибутку (за ч. 2 ст. 172-4 Кодексу України про адміністративні правопорушення (КУпАП) – порушення обмежень щодо сумісництва та суміщення з іншими видами діяльності);
  • заступника начальника Дніпропетровської обласної військової адміністрації Ольги Горб, яка відмовила в наданні документів на запит НАЗК (за ч. 1 ст. 188-46 КУпАП – невиконання законних вимог НАЗК). Агентство звернулося до Ольги Горб у межах моніторингу конфлікту інтересів щодо надання копій листів про гуманітарну допомогу, надану адміністрації, та договори про перевезення цієї допомоги; 
  • заступника начальника управління начальника відділу Закарпатської митниці Держмитслужби Ігоря Олійника, який перебуваючи в. о. начальника управління за відсутності начальника сам оцінив свій рівень досягнення ключових показників ефективності, обсяг та складність виконаної своєї роботи, та встановив сам собі надбавку «за виконання особливо важливої роботи» та командну премію (за частинами 1 та 2 ст. 172-7 КУпАП – порушення вимог щодо запобігання та врегулювання конфлікту інтересів);
  • голови Тячівської районної ради Закарпатської області Юрія Берінде, який протягом року сам собі встановлював премії (за ч.ч. 1, 2 ст. 172-7 КУпАП);
  • заступника начальника управління з питань праці — начальника відділу Головного управління Держпраці в Запорізькій області Ольги Давиденко, яка оцінила власні ж знання як інспектора праці. Як член регіональної комісії для організації та проведення перевірки знань інспекторів праці в Запорізькій області Ольга Давиденко підписала протокол, яким оформлено рішення комісії про перевірку рівня її знань (за ч.ч. 1, 2 ст. 172-7 КУпАП);
  • начальника відділу Головного управління Держпраці в Запорізькій області Олени Діліон, яка також сама оцінила свої професійні навички, адже як секретар регіональної комісії для організації та проведення перевірки знань інспекторів праці підписала протокол, яким оформлено рішення комісії про перевірку рівня її знань (за ч.ч. 1, 2 ст. 172-7 КУпАП);
  • голови Тернопільської районної ради Віктора Козорога, який прийняв рішення про виплату самому собі матеріальної допомоги для вирішення соціально-побутових питань, а також визначив собі розмір матеріальної допомоги на оздоровлення (за ч.ч. 1, 2 ст. 172-7 КУпАП). 
Для того, щоби не допустити вчинення таких порушень у власній роботі та роботі вашої установи, не забудьте ознайомитися із роз’ясненнями НАЗК у базі знань.

НАЗК склало 7 адмінпротоколів через встановлення посадовцями собі премій, надбавок, самостійної оцінки власних професійних компетентностей, а також невиконання законних вимог НАЗК

Останні новини

01.04.2025
11:08
Кампанія декларування-2024: декларації подали майже 627 тисяч публічних службовців
31.03.2025
15:41
Норвегія підтримуватиме НАЗК в розробці та імплементації досліджень корупційних ризиків у сфері оборони
15:09
Україна втілює антикорупційні стандарти ОЕСР завдяки вимірюваній політиці та вдосконаленим інструментам - Віктор Павлущик
28.03.2025
17:15
Повний текст інтерв'ю Голови НАЗК Віктора Павлущика для NV
16:50
Як декларувати цінні папери
15:32
НАЗК долучиться до контролю та оцінки антикорупційного експерименту в податковій
14:07
До закінчення кампанії декларування три дні: контакт-центр НАЗК працюватиме у вихідні
10:34
Чи потрібно подавати декларацію посадовцям, які звільнились зі служби у 2024 році?
27.03.2025
16:30
НАЗК оголосило добір на 4 вакансії за напрямами антикорупційної політики та просвіти
15:35
Перевірка організації роботи щодо запобігання корупції в ДСА: формальний підхід до розробки антикорпрограми та непрозорі закупівлі
26.03.2025
15:26
Конфлікт інтересів: НАЗК скерувало до суду протокол стосовно ексголови Васильківського міськрайонного суду Київщини
10:00
Стягнуто в дохід держави 5,6 млн грн необґрунтованих активів начальника управління ДМС в Одеській області
25.03.2025
17:26
Відбудова, публічні закупівлі, фортифікації – сфери з найвищими корупційними ризиками в Запорізькій області
14:52
Публічні службовці активніше подають декларації - до завершення кампанії декларування залишилось шість днів
24.03.2025
12:00
Цивільна конфіскація: з посадовця Державної податкової служби (ДПС) України можуть стягнути 7 млн грн у дохід держави
10:43
НАЗК закликає народних депутатів зберегти інструмент моніторингу способу життя
21.03.2025
16:53
Антикорупційний мейнстрімінг: заступник голови НАЗК презентував рекомендації з підготовки матеріалів для Єврокомісії
16:26
Анонс НАЗК запрошує взяти участь в обговоренні змін до Порядку вилучення декларацій з публічного доступу
20.03.2025
16:21
Як декларувати авто: викрадене, знищене, передане на потреби армії
11:30
НАЗК запрошує громадськість до електронних консультацій щодо законопроєкту про врегулювання виплати винагороди викривачу
Чат-бот Telegram
контакт-центр
Чат-бот Telegram
Контакти
+38 (044) 200-06-94 info@nazk.gov.ua
працює з 9:00 до 18:00
Технічна підтримка
support@nazk.gov.ua