НАЗК НАЗК
A-
A
A+
A
A
Звичайна версія сайту

НАЗК склало 7 адмінпротоколів через встановлення посадовцями собі премій, надбавок, самостійної оцінки власних професійних компетентностей, а також невиконання законних вимог НАЗК

01.09.2022
НАЗК склало 7 адмінпротоколів через встановлення посадовцями собі премій, надбавок, самостійної оцінки власних професійних компетентностей, а також невиконання законних вимог НАЗК

Національне агентство з питань запобігання корупції (НАЗК) склало сім адміністративних протоколів, які стосуються конфлікту інтересів та невиконання законних вимог НАЗК, щодо заступника Міністра економіки України, начальника відділу Закарпатської митниці, голів Тячівської та Тернопільської районних рад, двох керівників Головного Управління Держпраці в Запорізькій області та заступника начальника Дніпропетровської обласної військової адміністрації.

Що порушили посадовці?

НАЗК склало адміністративні протоколи через виявлення ознак таких порушень вимог Закону України «Про запобігання корупції» щодо:

  • заступника Міністра економіки України Олександра Грибана, який, обіймаючи посаду заступника Міністра економіки України з 14.12.2021, входить до складу виконавчих органів підприємств, що мають на меті одержання прибутку (за ч. 2 ст. 172-4 Кодексу України про адміністративні правопорушення (КУпАП) – порушення обмежень щодо сумісництва та суміщення з іншими видами діяльності);
  • заступника начальника Дніпропетровської обласної військової адміністрації Ольги Горб, яка відмовила в наданні документів на запит НАЗК (за ч. 1 ст. 188-46 КУпАП – невиконання законних вимог НАЗК). Агентство звернулося до Ольги Горб у межах моніторингу конфлікту інтересів щодо надання копій листів про гуманітарну допомогу, надану адміністрації, та договори про перевезення цієї допомоги; 
  • заступника начальника управління начальника відділу Закарпатської митниці Держмитслужби Ігоря Олійника, який перебуваючи в. о. начальника управління за відсутності начальника сам оцінив свій рівень досягнення ключових показників ефективності, обсяг та складність виконаної своєї роботи, та встановив сам собі надбавку «за виконання особливо важливої роботи» та командну премію (за частинами 1 та 2 ст. 172-7 КУпАП – порушення вимог щодо запобігання та врегулювання конфлікту інтересів);
  • голови Тячівської районної ради Закарпатської області Юрія Берінде, який протягом року сам собі встановлював премії (за ч.ч. 1, 2 ст. 172-7 КУпАП);
  • заступника начальника управління з питань праці — начальника відділу Головного управління Держпраці в Запорізькій області Ольги Давиденко, яка оцінила власні ж знання як інспектора праці. Як член регіональної комісії для організації та проведення перевірки знань інспекторів праці в Запорізькій області Ольга Давиденко підписала протокол, яким оформлено рішення комісії про перевірку рівня її знань (за ч.ч. 1, 2 ст. 172-7 КУпАП);
  • начальника відділу Головного управління Держпраці в Запорізькій області Олени Діліон, яка також сама оцінила свої професійні навички, адже як секретар регіональної комісії для організації та проведення перевірки знань інспекторів праці підписала протокол, яким оформлено рішення комісії про перевірку рівня її знань (за ч.ч. 1, 2 ст. 172-7 КУпАП);
  • голови Тернопільської районної ради Віктора Козорога, який прийняв рішення про виплату самому собі матеріальної допомоги для вирішення соціально-побутових питань, а також визначив собі розмір матеріальної допомоги на оздоровлення (за ч.ч. 1, 2 ст. 172-7 КУпАП). 
Для того, щоби не допустити вчинення таких порушень у власній роботі та роботі вашої установи, не забудьте ознайомитися із роз’ясненнями НАЗК у базі знань.

НАЗК склало 7 адмінпротоколів через встановлення посадовцями собі премій, надбавок, самостійної оцінки власних професійних компетентностей, а також невиконання законних вимог НАЗК

Останні новини

04.11.2025
15:21
Реєстр прозорості: як зареєструватися та оновлювати інформацію про себе
13:00
НАЗК сприяє впровадженню єдиних підходів до реалізації рекомендацій НАТО у сфері оборонних закупівель
03.11.2025
15:59
Антикорупційна просвіта: НАЗК презентувало Стратегію розвитку доброчесності в освіті на 2026–2030 роки
31.10.2025
13:56
Запрошуємо громадськість до електронних консультацій щодо внесення зміни до Положення про Громадську раду при НАЗК
11:19
Форум доброчесності громад: НАЗК презентувало нові антикорупційні інструменти для прозорого управління ресурсами на місцях
30.10.2025
15:03
Зростання викликів та незмінна чисельність: чому НАЗК потребує посилення інституційної спроможності
29.10.2025
11:45
НАЗК та EUACI розробили універсальну Методологію для оцінки доброчесності комунальних підприємств
28.10.2025
16:57
Як працює розгляд повідомлень про корупцію: чому не кожен сигнал стає основою для подальших перевірок
12:56
НАЗК запрошує взяти участь в анонімному опитуванні щодо найвразливіших напрямів діяльності Агентства та притаманних їм корупційних ризиків
10:16
МВФ та Світовий банк підтримують Україну у зміцненні антикорупційної системи: результати робочого візиту команди НАЗК до США
27.10.2025
11:11
Лобіювання: адміністративна відповідальність за незаконне здійснення та порушення законодавства в цій сфері
24.10.2025
16:40
Україна наблизилась до міжнародних стандартів доброчесності у бізнесі — результат оцінки ОЕСР
14:00
Україна та Молдова поглиблюють співпрацю у сфері запобігання корупції: НАЗК та ANI підписали меморандум про співпрацю
23.10.2025
16:46
Повні перевірки декларації: до суду скеровано обвинувальний акт стосовно депутата Житомирської міської ради
15:43
НАЗК запрошує до обговорення підрозділів проєкту Антикорупційної стратегії на 2026–2030 рр. щодо протидії корупційним правопорушенням і ефективності антикорупційних інституцій
22.10.2025
18:29
Повні перевірки декларацій: Первомайському міському голові повідомили про підозру за недостовірне декларування
16:30
Реформа МСЕК: НАЗК закликає до подальшого удосконалення процедури встановлення інвалідності
13:00
НАЗК проводить набір на три вакансії: підрозділи документообігу, HR і антикорполітики
21.10.2025
16:45
Технічні роботи в Реєстрі декларацій, Реєстрі прозорості і Порталі повідомлень викривачів: 21-22 жовтня буде обмежений доступ
10:16
«Викривачі корупції в Україні: успіхи та виклики»: запрошуємо до участі у п’ятій щорічній конференції
Чат-бот Telegram
контакт-центр
Чат-бот Telegram
Контакти
+38 (044) 200-06-94 info@nazk.gov.ua
працює з 9:00 до 18:00
Технічна підтримка
support@nazk.gov.ua