НАЗК НАЗК
A-
A
A+
A
A
Звичайна версія сайту

НАЗК склало 7 адмінпротоколів через встановлення посадовцями собі премій, надбавок, самостійної оцінки власних професійних компетентностей, а також невиконання законних вимог НАЗК

01.09.2022
НАЗК склало 7 адмінпротоколів через встановлення посадовцями собі премій, надбавок, самостійної оцінки власних професійних компетентностей, а також невиконання законних вимог НАЗК

Національне агентство з питань запобігання корупції (НАЗК) склало сім адміністративних протоколів, які стосуються конфлікту інтересів та невиконання законних вимог НАЗК, щодо заступника Міністра економіки України, начальника відділу Закарпатської митниці, голів Тячівської та Тернопільської районних рад, двох керівників Головного Управління Держпраці в Запорізькій області та заступника начальника Дніпропетровської обласної військової адміністрації.

Що порушили посадовці?

НАЗК склало адміністративні протоколи через виявлення ознак таких порушень вимог Закону України «Про запобігання корупції» щодо:

  • заступника Міністра економіки України Олександра Грибана, який, обіймаючи посаду заступника Міністра економіки України з 14.12.2021, входить до складу виконавчих органів підприємств, що мають на меті одержання прибутку (за ч. 2 ст. 172-4 Кодексу України про адміністративні правопорушення (КУпАП) – порушення обмежень щодо сумісництва та суміщення з іншими видами діяльності);
  • заступника начальника Дніпропетровської обласної військової адміністрації Ольги Горб, яка відмовила в наданні документів на запит НАЗК (за ч. 1 ст. 188-46 КУпАП – невиконання законних вимог НАЗК). Агентство звернулося до Ольги Горб у межах моніторингу конфлікту інтересів щодо надання копій листів про гуманітарну допомогу, надану адміністрації, та договори про перевезення цієї допомоги; 
  • заступника начальника управління – начальника відділу Закарпатської митниці Держмитслужби Ігоря Олійника, який перебуваючи в. о. начальника управління за відсутності начальника сам оцінив свій рівень досягнення ключових показників ефективності, обсяг та складність виконаної своєї роботи, та встановив сам собі надбавку «за виконання особливо важливої роботи» та командну премію (за частинами 1 та 2 ст. 172-7 КУпАП – порушення вимог щодо запобігання та врегулювання конфлікту інтересів);
  • голови Тячівської районної ради Закарпатської області Юрія Берінде, який протягом року сам собі встановлював премії (за ч.ч. 1, 2 ст. 172-7 КУпАП);
  • заступника начальника управління з питань праці — начальника відділу Головного управління Держпраці в Запорізькій області Ольги Давиденко, яка оцінила власні ж знання як інспектора праці. Як член регіональної комісії для організації та проведення перевірки знань інспекторів праці в Запорізькій області Ольга Давиденко підписала протокол, яким оформлено рішення комісії про перевірку рівня її знань (за ч.ч. 1, 2 ст. 172-7 КУпАП);
  • начальника відділу Головного управління Держпраці в Запорізькій області Олени Діліон, яка також сама оцінила свої професійні навички, адже як секретар регіональної комісії для організації та проведення перевірки знань інспекторів праці підписала протокол, яким оформлено рішення комісії про перевірку рівня її знань (за ч.ч. 1, 2 ст. 172-7 КУпАП);
  • голови Тернопільської районної ради Віктора Козорога, який прийняв рішення про виплату самому собі матеріальної допомоги для вирішення соціально-побутових питань, а також визначив собі розмір матеріальної допомоги на оздоровлення (за ч.ч. 1, 2 ст. 172-7 КУпАП). 
Для того, щоби не допустити вчинення таких порушень у власній роботі та роботі вашої установи, не забудьте ознайомитися із роз’ясненнями НАЗК у базі знань.

Останні новини

16.10.2026
12:52
Від оцінки корупційних ризиків до реальних змін: як НАЗК допомагає громадам будувати доброчесність
15.10.2026
14:34
Як заповнити та подати звіт щодо лобіювання: НАЗК підготувало покрокову інструкцію
11:41
Понад 150 кандидатів на посади публічної служби отримали відмову у призначенні після спецперевірок НАЗК: результати за 9 місяців 2026 року
14.10.2026
16:19
НАЗК на Donbas Media Forum 2026: ІТ-інструменти для антикорупційних розслідувань та повідомлення про корупцію
15:21
Незаконне збагачення та недостовірне декларування: завершено розслідування щодо двох експосадовців поліції Полтавщини
14:00
Київського комунальника судитимуть за недостовірне декларування на майже 8,4 млн грн
13.10.2026
15:00
Зроби перший крок – напиши повідомлення: НАЗК запускає інформаційну кампанію на підтримку викривачів
13:16
Амбасадори доброчесності: НАЗК об’єднало представників громад, освіти, молоді та бізнесу для пошуку спільних рішень
10:33
Як знайти інформацію на ресурсах НАЗК: відповіді на найпоширеніші запитання
12.10.2026
17:41
За недостовірне декларування на понад 5,5 млн грн судитимуть головного бухгалтера державного підприємства
10:40
НАЗК виявило 447 корупціогенних факторів за результатами антикорупційної експертизи за 9 місяців 2026 року
09.10.2026
15:02
Протидія зловживанню процесуальними правами у кримінальному процесі й удосконалення положень КУпАП: Уряд схвалив ініційовані НАЗК законопроєкти
10:15
Моніторинг способу життя: ВАКС визнав необґрунтованими активи колишнього керівника підрозділу детективів БЕБ України
08.10.2026
17:12
Стартував VІ щорічний конкурс історій «Громадянське суспільство, бізнес та влада – кращі практики співпраці»
06.10.2026
14:56
Як працював інститут викривання у 2025 році - результати щорічного аналізу НАЗК
10:22
Анонс НАЗК запрошує медійників Ужгорода на тренінг з антикорупційних інструментів
05.10.2026
16:12
Анонс НАЗК запрошує долучитися до Форуму доброчесності громад 2026
11:48
Антикорупційні інструменти для медіа: НАЗК провело тренінг у Полтаві
02.10.2026
13:15
НАЗК сформувало рекомендації з усунення корупційних ризиків у системі обов’язкового технічного контролю транспортних засобів
01.10.2026
17:19
В НАЗК відкрито п’ять нових вакансій
Чат-бот Telegram
контакт-центр
Чат-бот Telegram
Контакти
+38 (044) 200-06-94 info@nazk.gov.ua
працює з 9:00 до 18:00
Технічна підтримка
support@nazk.gov.ua