НАЗК
UA 01103 Київ Бульвар Дружби Народів, 28
support@nazk.gov.ua
+38 (044) 200-06-94
Національне Агентство з Питань Запобігання Корупці
A-
A
A+
A
A
Звичайна версія сайту
Меню
...

Як обрати доброчесного працівника в компанію: НАЗК презентувало нові методичні рекомендації для бізнесу

Посилання скопійовано
Як обрати доброчесного працівника в компанію: НАЗК презентувало нові методичні рекомендації для бізнесу

2 грудня Національне агентство з питань запобігання корупції (НАЗК) спільно з Всеукраїнською мережею доброчесності й комплаєнсу (UNIC), юридичною компанією Arzinger та Антикорупційною ініціативою Європейського Союзу в Україні (EUACI) презентували Методичні рекомендації щодо здійснення перевірки кандидатів на посади, що вразливі до корупційних ризиків.

«Антикорупційний комплаєнс у бізнесі — одна з головних запорук успішності нашої країни. НАЗК як орган відповідальний за антикорупційну політику країни працює над тим, щоби бізнес також отримав стабільну та систематизовану методичну базу, що дозволить впроваджувати на місцях найкращі антикорупційні практики», — зазначив керівник Департаменту запобігання та виявлення корупції НАЗК Сергій Деркач

На що варто звернути увагу, обираючи претендентів на посаду з високими корупційними ризиками?

Серед “червоних прапорців”, які свідчать про те, що кандидата ризиковано запрошувати на роботу:

  • внесені до Реєстру корупціонерів відомості;
  • притягнення до кримінальної відповідальності за правопорушення проти власності та у сферах господарської, професійної (пов’язаної з наданням публічних послуг) та службової діяльностей;
  • позбавлення за рішенням суду права обіймати певні посади або займатися певною діяльністю, якщо така заборона поширюється на посаду чи діяльність, на яку претендує кандидат;
  • звільнення з посад у держорганах та органах місцевого самоврядування за порушення присяги або у зв’язку із вчиненням корупційного правопорушення чи правопорушення, пов’язаного з корупцією;
  • негативна ділова репутація у фаховій пресі;
  • кандидат або близькі особи кандидата є керівниками або посадовими особами, учасниками/кінцевими бенефіціарними власниками компаній або організацій, що здійснюють діяльність у тій самій сфері, що й компанія, або є керівником компанії, яка надає вам послуги.

Якими онлайн-інструментами можна користуватися, щоби перевірити кандидата?

  1. Перевірити, чи ваш кандидат не порушував законодавство можна на Єдиному державному реєстрі судових рішень, Офіційному порталі «Перелік судових справ, призначених до розгляду»;
  2. На офіційному порталі «Спеціальні санкції» можна переглянути відомості про застосування до суб’єктів зовнішньоекономічної діяльності та іноземних суб’єктів господарської діяльності спеціальних санкцій, передбачених Законом України «Про зовнішньоекономічну діяльність».
  3. На сайті Ради національної безпеки й оборони України  розміщені рішення РНБОУ про застосування, скасування та внесення змін до персональних спеціальних економічних та інших обмежувальних заходів (санкцій) щодо юридичних та фізичних осіб.
  4. Інформаційно-аналітична платформа SMIDA допоможе знайти максимально повну інформацію про діяльність українського фондового ринку та його учасників.

Докладніше про те, якими ще ресурсами можна скористатися для перевірки кандидата читайте в методичних рекомендаціях.

Рекомендуємо також переглянути ефір із презентації.

Посилання скопійовано
Версія для друку

Останні новини

26 Січня 2023
НАЗК 2.0. Санкційна політика-2022: участь у створенні санкційних планів, портал “Війна і санкції”, активи росіян та пошук іноземців у російських компаніях
26 Січня 2023
НАЗК та Нацагентство із забезпечення якості вищої освіти об’єднали зусилля задля зменшення корупції у вишах
26 Січня 2023
Державна антикорупційна програма, що відповідає на вимоги суспільства та наближає членство України в ЄС та НАТО, готова до затвердження Кабміном
Календар новин
Календар новин

Archive Calendar

Пн Вт Ср Чт Пт Сб Нд
 1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031  
Повернутись
контакт-центр
+38 (044) 200-06-94
працює з 9:00 до 18:00
контакт-центр
контакт-центр