НАЗК 2.0. Цифрова трансформація – 2022: портал санкцій, навчальна платформа, цифровий кабінет для уповноважених та перехід на управління цілями за методологією ОКR

Цифровізація — це ключовий аспект боротьби з корупцією. Адже саме завдяки новим IT-інструментам Національне агентство з питань запобігання корупції (НАЗК) виявляє порушення антикорупційного законодавства. Зокрема, завдяки Порталу «Приховані інтереси» спеціалісти Агентства виявлять можливі ознаки конфлікту інтересів у посадовців та починають відповідний  моніторинг за ними. 

«Цифрові інструменти, які впроваджує НАЗК, це не просто IT-продукти, а унікальні рішення, покликані зменшити корупційні прояви в державній сфері. Кожен продукт, який ми створили минулого року — це зручний інструмент для самостійного використання посадовцями та народними обранцями, щоб запобігти недостовірному декларуванню чи конфлікту інтересів. Ще одним потужним результатом, яким ми пишаємося, став санкційний портал — єдина база даних осіб, які потрапили або мають потрапити під санкції. Цей унікальний ресурс користується особливою популярністю серед дипломатів та росіян, які хочуть уникнути санкцій», — зазначив керівник Відділу цифрової трансформації та інноваційного розвитку НАЗК Станіслав Гайдер.

Які ключові досягнення за цим напрямом за 2022 рік?

• Розробили єдиний санкційний портал «Війна й санкції», де кожен може переглянути списки фізичних та юридичних осіб, які потрапили під санкції або через свою активну підтримку війни проти України мусять потрапити.
• Запустили навчальну платформу Study.NAZK, де можна пройти безкоштовні онлайн-курси з антикорупційної тематики. У каталозі вже є 7 курсів.
• Ввели в експлуатацію цифровий кабінет для уповноважених на Антикорупційному порталі. Тепер уповноважені більше не будуть перевантажені паперовими звітами і зможуть автоматично отримувати відповідь експертів НАЗК про помилки у звітах без тривалого очікування, як це було раніше.
• Реалізували проект «Візія майбутнього». Його завдання — сприяти утвердженню принципу нульової толерантності до корупції та цінностей доброчесності, прозорості та відкритості як наскрізних у відбудові нової України.
• Розроблено модуль «Тест на виявлення конфлікту інтересів», завдяки якому кожен посадовець може перевірити, чи є в нього конфлікт інтересів.

Крім того, фахівці НАЗК удосконалили форму стратегічного планування, а колектив НАЗК перейшов на інноваційну практику управління цілями за методологією ОКR – в Агентстві впроваджено внутрішню систему моніторингу виконання цілей.