Як наймати працівників у бізнесі, щоб мінімізувати корупційні ризики: НАЗК спільно з партнерами презентують нові методичні рекомендації
2 грудня Національне агентство з питань запобігання корупції (НАЗК) спільно з Всеукраїнською мережею доброчесності та комплаєнсу (UNIC), юридичною компанією Arzinger та за підтримки Антикорупційної ініціативи Європейського Союзу в Україні (EUACI) презентують Методичні рекомендації для перевірки кандидатів на посади, що вразливі до корупційних ризиків у бізнесі.
Про що захід?
На заході відбудеться презентація Методичних рекомендацій щодо здійснення перевірки кандидатів на посади, що вразливі до корупційних ризиків.
Методичні рекомендації допоможуть державному та приватному бізнесу правильно організувати процес виконання антикорупційної програми, якщо вона була розроблена на основі нової Типової антикорупційної програми юридичної особи, яку НАЗК затвердило в грудні 2021 року.
На заході розкажуть про:
- організацію антикорупційної перевірки кандидатів на посади;
- орієнтовний перелік посад, що вразливі до корупційних ризиків;
- типові фактори корупційних ризиків та як їх оцінити за рівнями «небезпеки»;
- як завдяки онлайн-інструментам можна перевірити кандидата на доброчесність;
- як мінімізувати виявлені ризики.
Дата та час:
2 грудня, о 12:00 (1 год)
Місце проведення: пряма трансляція на офіційній сторінці НАЗК у Facebook.
Спікерами презентації будуть:
- Сергій Деркач, директор Департаменту запобігання та виявлення корупції НАЗК;
- Лана Сінічкіна, член Виконавчого комітету UNIC, партнерка юридичної компанії Arzinger;
- Аллан Паг Крістенсен, керівник EUACI;
- Ірина Шиба, заступниця голови EUACI.
Кому це буде цікаво?
- Власникам бізнесу, керівникам державних та приватних компаній;
- антикорупційним уповноваженим;
- працівникам, які підбирають кандидатів на посади;
- всім, хто цікавиться антикорупційною тематикою та хоче розвивати свій бізнес із доброчесними працівниками.
